แชร์

Diseconomies of Scale เมื่อยิ่งใหญ่เกินไป อาจไม่ดีเสมอไป

อัพเดทล่าสุด: 24 ธ.ค. 2024
321 ผู้เข้าชม

Diseconomies of Scale หรือ การไม่ประหยัดต่อขนาด เป็นคำศัพท์ทางเศรษฐศาสตร์ที่ใช้เรียกปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อบริษัทขยายขนาดการผลิตมากเกินไปจนทำให้ต้นทุนเฉลี่ยต่อหน่วยเพิ่มสูงขึ้น แทนที่จะลดลงตามทฤษฎี Economies of Scale หรือการประหยัดต่อขนาด

ทำไมจึงเกิด Diseconomies of Scale?

  • การบริหารจัดการที่ซับซ้อน: เมื่อองค์กรขยายตัวมากขึ้น การบริหารจัดการที่ซับซ้อนขึ้นอาจทำให้เกิดความล่าช้าในการตัดสินใจ การสื่อสารที่ไม่คล่องตัว และการประสานงานที่ยากลำบาก ซึ่งส่งผลให้เกิดความสูญเสียและเพิ่มต้นทุน
  • การขาดแรงจูงใจ: พนักงานในองค์กรขนาดใหญ่ อาจรู้สึกว่าตนเองเป็นเพียงส่วนเล็กๆ ขององค์กร ทำให้ขาดแรงจูงใจในการทำงานและส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน
  • การขาดความยืดหยุ่น: องค์กรขนาดใหญ่ อาจมีความยืดหยุ่นในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดน้อยกว่าองค์กรขนาดเล็ก ทำให้ไม่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว
  • ต้นทุนที่เพิ่มขึ้น: การขยายขนาดการผลิตอาจต้องใช้ทรัพยากรเพิ่มเติม เช่น โรงงานใหม่ อาคารสำนักงาน และเครื่องจักร ซึ่งจะเพิ่มต้นทุนการดำเนินงาน
  • ปัญหาคุณภาพ: การผลิตในปริมาณมาก อาจทำให้ควบคุมคุณภาพได้ยากขึ้น ส่งผลให้เกิดสินค้าที่มีคุณภาพต่ำและต้องเสียค่าใช้จ่ายในการแก้ไขปัญหา

ตัวอย่างของ Diseconomies of Scale

  • บริษัทผลิตสินค้าอุปโภคบริโภค: เมื่อบริษัทขยายโรงงานผลิตขนาดใหญ่ขึ้น อาจทำให้เกิดปัญหาในการควบคุมคุณภาพของสินค้า และต้องใช้พนักงานจำนวนมากในการบริหารจัดการ ทำให้ต้นทุนการผลิตเพิ่มขึ้น
  • บริษัทเทคโนโลยี: เมื่อบริษัทมีพนักงานจำนวนมาก อาจเกิดความขัดแย้งในการทำงานและการสื่อสาร ทำให้โครงการล่าช้าและมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น

วิธีการหลีกเลี่ยง Diseconomies of Scale

  • การกระจายอำนาจ: การแบ่งองค์กรออกเป็นหน่วยงานย่อยๆ จะช่วยลดความซับซ้อนในการบริหารจัดการ
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กร: การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งจะช่วยให้พนักงานมีความผูกพันกับองค์กรและมีแรงจูงใจในการทำงาน
  • การลงทุนในเทคโนโลยี: การใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน
  • การปรับโครงสร้างองค์กร: การปรับโครงสร้างองค์กรเป็นระยะๆ จะช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว

สรุป

Diseconomies of Scale เป็นปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นได้กับทุกองค์กร การทำความเข้าใจและหลีกเลี่ยงปัญหานี้ จะช่วยให้องค์กรสามารถเติบโตอย่างยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ

 

ที่มา: Gemini


บทความที่เกี่ยวข้อง
เปลี่ยนพนักงานหลังบ้านเป็น ‘ซูเปอร์ทีม’ ด้วยระบบแฟรนไชส์ขนส่ง
เบื้องหลังความสำเร็จของธุรกิจแฟรนไชส์ขนส่ง ไม่ได้มีแค่โลโก้หรือรถที่วิ่งไปทั่วเมือง แต่ยังมาจาก “ทีมหลังบ้าน” ที่แข็งแกร่ง ทำงานประสานกันอย่างมีประสิทธิภาพ และเติบโตไปพร้อมกับระบบ วันนี้เราจะพาไปดูว่า ระบบแฟรนไชส์ขนส่งที่ดี ช่วยยกระดับทีมงานธรรมดาให้กลายเป็น “ซูเปอร์ทีม” ได้อย่างไร
ร่วมมือ.jpg Contact Center
4 ก.ค. 2025
 AI ช่วยให้ธุรกิจเล็กส่งของได้เหมือนบริษัทใหญ่ยังไง?
วันนี้ AI เปลี่ยนเกมให้ธุรกิจเล็กมี พลังขนส่ง แบบมืออาชีพ ได้ทันที
ร่วมมือ.jpg เหมาคัน
1 ก.ค. 2025
เคล็ดลับใช้ AI Video สร้าง แบรนด์บุคคล ให้แข็งแรงในยุคดิจิทัล
อยากเป็นผู้นำความคิดหรือสร้างแบรนด์บุคคลให้คนจำได้? ลองใช้ AI Video เป็นตัวช่วยสร้างคอนเทนต์ที่โดดเด่น น่าเชื่อถือ และขยายตัวตนคุณสู่โลกออนไลน์แบบมือโปร
ออกแบบโลโก้__5_.png BANKKUNG
28 มิ.ย. 2025
icon-messenger
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ