แชร์

DMAIC แตกต่างจาก Lean อย่างไร ?

อัพเดทล่าสุด: 4 พ.ย. 2024
536 ผู้เข้าชม

DMAIC และ Lean: สองเครื่องมือที่ทรงพลังในการปรับปรุงกระบวนการ

    ทั้ง DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) และ Lean เป็นแนวคิดที่มุ่งเน้นการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดต้นทุน และเพิ่มคุณค่าให้กับลูกค้า แต่ทั้งสองมีจุดมุ่งหมายและวิธีการที่แตกต่างกัน ดังนี้

DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control)

  • จุดมุ่งหมาย: มุ่งเน้นไปที่การแก้ไขปัญหาเฉพาะเจาะจง โดยใช้ข้อมูลเป็นหลักในการวิเคราะห์และหาสาเหตุของปัญหา เพื่อนำไปสู่การปรับปรุงที่เป็นรูปธรรม
  • ขั้นตอน: มีขั้นตอนที่ชัดเจนและเป็นระบบ โดยเริ่มจากการกำหนดปัญหา วัดผล วิเคราะห์สาเหตุ ปรับปรุง และควบคุมผลลัพธ์
  • เครื่องมือ: ใช้เครื่องมือทางสถิติและการวิเคราะห์ข้อมูล เช่น แผนภูมิควบคุม ไดอะแกรมอิชิคาว่า การทดลองทางสถิติ
  • ผลลัพธ์: เน้นการลดความแปรปรวนของกระบวนการ และเพิ่มความสอดคล้องกับข้อกำหนด

Lean

  • จุดมุ่งหมาย: มุ่งเน้นไปที่การกำจัดของเสียทุกประเภทในกระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้าสูงสุด
  • หลักการ: มีหลักการ 5 ประการ ได้แก่ การกำจัดของเสีย (Waste), การสร้างกระแสการไหล (Flow), การสร้างระบบดึง (Pull), การสร้างวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement), และการแสวงหาความสมบูรณ์แบบ (Perfection)
  • เครื่องมือ: ใช้เครื่องมือที่หลากหลาย เช่น แผนภูมิค่าเวลา (Value Stream Map), การจัดการด้วยสายตา (Visual Management), 5S, Kaizen
  • ผลลัพธ์: เน้นการลดเวลาในการผลิต ลดต้นทุน และเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า

DMAIC และ Lean สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างไร?

    ทั้ง DMAIC และ Lean สามารถนำมาใช้ร่วมกันเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด โดย DMAIC สามารถช่วยในการระบุปัญหาและหาสาเหตุของปัญหาได้อย่างแม่นยำ ขณะที่ Lean สามารถช่วยในการกำจัดสาเหตุของปัญหาและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ตัวอย่าง

  • ปัญหา: ผลิตภัณฑ์ชิ้นหนึ่งมีอัตราการเสียสูง
  • DMAIC: ใช้ DMAIC เพื่อหาสาเหตุของปัญหา เช่น วัตถุดิบมีคุณภาพไม่สม่ำเสมอ หรือเครื่องจักรมีปัญหา
  • Lean: ใช้ Lean เพื่อกำจัดสาเหตุของปัญหา เช่น ปรับปรุงกระบวนการตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบ หรือทำการบำรุงรักษาเครื่องจักรอย่างสม่ำเสมอ

สรุป

    ทั้ง DMAIC และ Lean เป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน การเลือกใช้เครื่องมือใดขึ้นอยู่กับลักษณะของปัญหาและเป้าหมายขององค์กร การนำทั้งสองแนวคิดมาผสมผสานกันจะช่วยให้ธุรกิจสามารถเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ







BY: MANthi

ที่มา: Gemini


บทความที่เกี่ยวข้อง
การพัฒนาพนักงานในองค์กรในยุค AI : เมื่อมนุษย์และเทคโนโลยีต้องเติบโตไปด้วยกัน
การพัฒนาพนักงานในองค์กรในยุค AI : เมื่อมนุษย์และเทคโนโลยีต้องเติบโตไปด้วยกัน
Notify.png พี่ปี
26 พ.ค. 2025
การบริหารความเสี่ยงในองค์กร: กุญแจสู่ความยั่งยืนในโลกที่ไม่แน่นอน
การบริหารความเสี่ยงในองค์กร: กุญแจสู่ความยั่งยืนในโลกที่ไม่แน่นอน
Notify.png พี่ปี
26 พ.ค. 2025
เช้า 5 นาทีที่เปลี่ยนคุณทั้งวัน: การ Manifest ก่อนเริ่มงาน
ทุกเช้า...คุณตื่นมาแล้วทำอะไรเป็นอย่างแรก? หลายคนเปิดมือถือ เช็กโซเชียล หรือไถดูอีเมลจากเจ้านาย ยังไม่ทันล้างหน้าใจก็เริ่มว้าวุ่นแล้ว แต่ถ้าบอกว่า แค่ 5 นาทีในตอนเช้า สามารถเปลี่ยนวันทั้งวันของคุณให้สงบ ชัดเจน และเต็มไปด้วยพลังได้ล่ะ? คำตอบคือ: Manifesting
ร่วมมือ.jpg Contact Center
24 พ.ค. 2025
icon-messenger
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ