แชร์

การพัฒนาพนักงานในองค์กรในยุค AI : เมื่อมนุษย์และเทคโนโลยีต้องเติบโตไปด้วยกัน

133182.jpg พี่ปี
อัพเดทล่าสุด: 26 พ.ค. 2025
396 ผู้เข้าชม

การพัฒนาพนักงานในองค์กรในยุค AI : เมื่อมนุษย์และเทคโนโลยีต้องเติบโตไปด้วยกัน

ในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้เข้ามามีบทบาทในทุกภาคส่วนของธุรกิจ องค์กรต่าง ๆ ไม่สามารถมองข้ามผลกระทบต่อ คน ซึ่งเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด การพัฒนาพนักงานให้สามารถทำงานร่วมกับ AI อย่างมีประสิทธิภาพ กลายเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความสำเร็จและความยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว

AI เปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานอย่างไร
-งานที่ต้องทำซ้ำซ้อน เช่น การจัดการเอกสาร การวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น กำลังถูกแทนที่ด้วยระบบอัตโนมัติ
-ความต้องการทักษะใหม่ เช่น การวิเคราะห์ข้อมูล การทำงานร่วมกับระบบ AI หรือการใช้เครื่องมืออัจฉริยะต่าง ๆ เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว
-พนักงานต้องปรับตัวสู่บทบาทใหม่ เช่น จากผู้ปฏิบัติงาน ผู้ดูแลระบบ/วิเคราะห์/ตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

แนวทางการพัฒนาพนักงานในยุค AI
1. Upskilling และ Reskilling อย่างต่อเนื่อง
องค์กรควรจัดอบรมทักษะใหม่ เช่น:
-การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Literacy)
-ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับ AI/ML
-การใช้เครื่องมือดิจิทัลต่าง ๆ (เช่น Power BI, ChatGPT, Notion AI)


2. ส่งเสริม Soft Skills ที่ AI แทนไม่ได้
-ความคิดสร้างสรรค์
-การสื่อสารและการทำงานร่วมกัน
-ความเข้าใจอารมณ์ (Emotional Intelligence)
-การแก้ปัญหาเชิงซับซ้อน


3. ผู้นำต้องเป็นแบบอย่าง
-ผู้บริหารควรแสดงให้เห็นถึงการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และส่งเสริมวัฒนธรรม เรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning)


4. สร้างแพลตฟอร์มการเรียนรู้ภายในองค์กร
-ใช้ระบบ e-Learning, microlearning หรือ workshop แบบ agile เพื่อให้พนักงานเรียนรู้ได้ตามจังหวะของตนเอง

ตัวอย่างองค์กรที่ประสบความสำเร็จ
-บริษัทเทคโนโลยีระดับโลก มักมีโปรแกรม AI Academy ภายในองค์กร
-ธุรกิจ SME หลายแห่งในไทย เริ่มนำ AI เช่น ChatGPT มาช่วยตอบแชทลูกค้า ลดภาระพนักงาน โดยให้พนักงานเรียนรู้และพัฒนาไปพร้อมกัน

ประโยชน์ของการพัฒนาพนักงานในยุค AI
-เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกับเทคโนโลยี
-ลดความตึงเครียดจากความเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี
-สร้างแรงจูงใจและความผูกพันกับองค์กร
-เตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตอย่างยืดหยุ่น

บทสรุป
AI ไม่ได้มาแทนที่คน แต่จะมาแทนที่ คนที่ไม่ยอมปรับตัว
การพัฒนาพนักงานในยุค AI จึงเป็นการลงทุนที่สำคัญที่สุดขององค์กร เพื่อให้มนุษย์และเทคโนโลยีเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน

บทความและภาพประกอบจาก Chat gpt


บทความที่เกี่ยวข้อง
SME สู้สุดใจ: ปลดล็อกการเติบโตด้วย 'พาร์ทเนอร์หลังบ้าน' ที่ใช่
หัวใจของเศรษฐกิจไทยขับเคลื่อนด้วยพลังของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม หรือ SME ที่เต็มไปด้วยความฝัน, ความหลงใหล, และความมุ่งมั่น แต่บ่อยครั้งที่ SME จำนวนมากต้องเผชิญกับ "กำแพงที่มองไม่เห็น" ที่ขัดขวางการเติบโต นั่นคือ ภาระงานหลังบ้าน ตั้งแต่การสต็อกของจนล้นบ้าน, การเสียเวลาแพ็คของทั้งคืน, ไปจนถึงความวุ่นวายในการจัดส่ง
ซาล(นักศึกษาฝึกงาน)
15 ต.ค. 2025
 ไม่ใช่แค่สแกนพัสดุ: เบื้องหลัง 'ทีมงานมืออาชีพ' ของ BS Express ที่ทำให้ทุกการจัดส่งราบรื่น
เบื้องหลังความเรียบง่าย ณ จุดบริการนั้น คือกระบวนการทำงานที่ซับซ้อนและความทุ่มเทของ "ทีมงานมืออาชีพ"
ฟ่าง (นักศึกษาฝึกงาน)
15 ต.ค. 2025
The Shifting Sands of Belief: เมื่อ Dashboard แสดง 'ความเชื่อมั่น' ของข้อมูล
"AI พยากรณ์ว่ายอดขายเดือนหน้าจะโต 30%"... แต่เราจะ "เชื่อ" คำพยากรณ์นั้นได้แค่ไหน? มันเป็นข้อมูลที่หนักแน่นเหมือนหินผา หรือเป็นแค่การคาดเดาที่พร้อมจะเปลี่ยนแปลงได้ทุกเมื่อเหมือนเม็ดทราย?
โก้(นักศึกษาฝึกงาน)
15 ต.ค. 2025
icon-messenger
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ